Vendredi 30 janvier, la nomination de Kevin Warsh à la présidence de la Fed, le potentiel du Bitcoin avec les records sur le ...

Ce lundi 26 janvier, Amandine Gérard, président de La Financière de l'arc, s'est penchée sur la reprise d’une certaine volatilité des marchés et l’intérêt d’une gestion active des portefeuilles, ainsi ...

GATINEAU, QC, le 22 janv. 2026 /CNW/ - La tarification algorithmique connaît un essor partout dans le monde. Dans des secteurs allant de l'hébergement aux billets de concert en passant par le ...

Le Bureau de la concurrence indique avoir entendu diverses préoccupations de la part de Canadiens lors de sa récente étude sur l’utilisation d’algorithmes pour fixer les prix, notamment des questions ...

Docteur en philosophie politique et éthique, Adrien Tallent enseigne des cours en éthique numérique de l’intelligence artificielle à Paris. Il reconnaît que l'usage de l'IA dans le domaine de la ...

Un rapport du Bureau de la concurrence présente les commentaires du public sur la tarification algorithmique et la concurrence Le 22 janvier 2026, GATINEAU (Québec), Bureau de la concurrence Le 22 ...

OpenAI a annoncé le déploiement global d'un système de prédiction de l'âge pour ses utilisateurs de ChatGPT, dans la perspective de l'introduction prochaine de contenus pour adultes sur ...

De Paris 2024 aux Alpes 2030, la vidéosurveillance algorithmique voit sa durée s'étendre encore. L'Assemblée nationale a voté le 13 janvier 2026 la prolongation de ce dispositif controversé jusqu'à ...

Des règles plus strictes, l’intégration accrue de l’IA et la quête d’authenticité continueront de refaçonner les réseaux sociaux dans un monde toujours plus déconnecté. Pensés à l’origine pour se ...

L’objectif de connectivité universelle et efficace fixé pour 2030 nécessite une attention particulière à deux piliers fondamentaux: l’équité numérique et la transparence algorithmique. Ces deux ...

Saisie par le géant du e-commerce, l’institution vient d’amoindrir la sanction infligée par la Cnil, qui jugeait excessifs les dispositifs de flicage des performances et du comportement des salariés.